Aumenta 30% el sueldo mínimo de las empleadas domésticas

0
182

empleadas

El Gobierno fijó una suba de 20% desde septiembre y otro 10% más desde enero. Este mes, se incrementa el aporte a la obra social y en noviembre, habrá que pagar ART.

 

El Ministerio de Trabajo de la Nación otorgó el esperado aumento para las empleadas de casas particulares. El nuevo salario mínimo aumentará un 30 por ciento ser dividido en dos veces: sube un 20 por ciento desde el 1 de septiembre y un 10 por ciento no acumulativo a partir del 1 de enero de 2015.

En realidad, la Resolución 1062/2014, publicada hoy en el Boletín Oficial, no establece un porcentaje de aumento, sino que fija montos de remuneraciones mínimas para el personal doméstico de las distintas categorías.

Así, para la número 5 (tareas generales) por 48 horas semanales de trabajo con retiro, el nuevo salario sube a 3.864 pesos desde septiembre (el sueldo que se está pagando en estos días) y a 4.186 desde enero. El monto mínimo por hora es de 30 y 33 pesos, respectivamente.

Para las empleadas “cama adentro”, la remuneración mensual sube desde este mes a 4.296 pesos y desde el año próximo, 4.654 pesos; con valores por hora de 34 y 36 pesos.

La categoría 4, cuidado de personas (niños o adultos), tendrá a partir de ahora un salario mensual piso de 4.296 y se elevará a 4.654 pesos desde enero (vence los primeros días de febrero) en la modalidad con retiro. El monto sube a 4.788 y 5.187 pesos para el personal sin retiro.

Los montos mensuales corresponden a jornadas de trabajo completas de 48 horas semanales. Aunque la norma no lo aclara, la interpretación de los especialistas es que en este caso se aplica la jornada a tiempo parcial: si la empleada trabaja menos de 32 horas el sueldo que se paga es proporcional. Si no, se abona el salario completo.

Aportes. A partir de este mes, sube la parte del aporte a la Administración Federal de Ingresos Públicos (Afip) que se destina a la obra social y que está a cargo de las trabajadoras, de 100 a 233 pesos.

Así, el total del aporte subirá de 135 a 268 pesos por mes por 16 horas o más de trabajo. En el caso de menos de 12 horas, aumenta de 20 a 31 pesos y entre 12 y 15 horas, de 39 a 59 pesos mensuales.

ART. A estas subas, desde noviembre se suma la obligatoriedad de contratar y pagar la cuota mensual de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART), que oscila entre 130 y 230 por mes, según la cantidad de horas por semana.

 

Fuente: Diario La Voz del Interior