Saltó 50% el gasto en la planta permanente de la Provincia

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Acuerdo salarial. A principios de año, los gremios estatales y el gobernador De la Sota acordaron subas.
Acuerdo salarial. A principios de año, los gremios estatales y el gobernador De la Sota acordaron subas.
Acuerdo salarial. A principios de año, los gremios estatales y el gobernador De la Sota acordaron subas.

En el primer semestre impactó la suba de 20,64% del primer tramo de la paritaria y el aumento a policías. En un año, el gasto salarial creció más de 3.000 millones de pesos.

 

El gasto en personal, que representa la erogación corriente más importante del Estado provincial, experimentó un considerable aumento durante el primer semestre del año en comparación con el mismo período de 2013.

Al 30 de junio pasado, la Provincia había devengado una erogación de 9.128,3 millones de pesos en su planta permanente de empleados, lo que implica un salto de 50,3 por ciento con respecto a un año atrás y una diferencia de 3.056,6 millones.

Los principales factores que incidieron en semejante aumento fueron, por un lado, la suba de 20,64 por ciento del primer tramo de la paritaria, y por otro, el “blanqueo” de la mejora a la Policía.

La escala salarial a febrero pasado mostraba, con elo­cuencia, los cambios sectoriales. Un agente de policía que recién se inicia cobra algo más de 10 mil pesos de bolsillo, el doble que el salario neto de un estatal en la base del escalafón ge­neral.

 

Fuente: Diario La Voz del Interior